DozentInnen	HP Gislind Wozniak · David Bermudez · Birgit Seifarth ·
Startdatum	16.04.2027
Uhrzeit	09:00 bis 18:00 Uhr
Ort	Stuttgart
Termine	18 Wochenende Fr Sa So · 180 Unterrichtsstunden á 45 Minuten
Preis	4.380 € · (zahlbar in 10 Teilzahlungen a 438,- €. Und zzgl. 150.- € für DISG-Profil (freiwillig))
Rabatt	10% bei Frühbuchung 10 Wochen vorher

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Lernen durch Erfahrung
Die Ausbildung verbindet theoretisches Wissen mit intensiver Selbsterfahrung. Bereits während der Ausbildung wirst du Coaching-Techniken nicht nur innerhalb der Gruppe anwenden, sondern auch mit einem ersten eigenen Coachee aus deinem Umfeld praktische Erfahrungen sammeln. In den Peergroups, die ab Modul 3 stattfinden, vertiefst du dein Wissen und erprobst dein Coaching in einem geschützten Rahmen.

Inhalte der Ausbildung:
Modul 1: Mit Persönlichkeit und Haltung systemisch arbeiten

Lerne, wie deine innere Haltung Coaching-Ergebnisse beeinflusst. Erkunde deine persönliche „innere Landkarte“ und verstehe mit dem DISG-Modell, wie unterschiedliche Verhaltensstile Coaching-Prozesse prägen.

Modul 2: Kommunikation und Gesprächsführung

Entwickle deine Fähigkeit, Gespräche professionell zu führen. Aktives Zuhören, systemische Fragen, Schulz von Thuns Kommunikationsmodelle und gewaltfreie Kommunikation helfen dir, Klarheit und Tiefe in Coachings zu bringen.

Modul 3: Werte kennen, Vision entwickeln, Ziele erreichen

Finde heraus, was dich antreibt! Mit Methoden wie der Wertehierarchie, der Vision-Collage und SMART-Zielen entwickelst du eine klare Richtung für dich und deine Coachees.

Modul 4: Veränderungsmanagement

Begleite Veränderungsprozesse wirkungsvoll. Lerne die einzelnen Phasen von Veränderungen kennen. Verstehe, warum Menschen Widerstand leisten und wie man gezielt damit umgehen kann. Arbeite mit Glaubenssätzen und setze kreative Methoden ein, um nachhaltige Transformation zu ermöglichen.

Modul 5: Konfliktmanagement und Gruppendynamik

Lerne Konflikte als Entwicklungschance zu nutzen. Konflikte und ihre Ursache verstehen, geeignete Mediationstechniken erlernen und anwenden, gruppendynamische Werkzeuge gezielt einsetzen, um somit den souveränen Umgang mit herausfordernden Situationen zu gewährleisten und die Konfliktlösung zu ermöglichen.

Modul 6: Systeme im Innen und Außen

Erfahre, wie systemische Prinzipien das Verhalten beeinflussen. Mit Tools wie Antreiberanalyse, systemischen Aufstellungen und dem Modell des inneren Teams machst du unbewusste Muster sichtbar.

Modul 7: Den Coachee ins Tun bringen – Ressourcen, Kraft und Fortschritt

Bringe Menschen in die Umsetzung! Nutze verschiedene Handlungsmodelle, um Stärken zu aktivieren und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

Modul 8: Zwischen Reiz und Reaktion – Die Kunst des InneHALTens

Achtsamkeit als Schlüsselkompetenz im Coaching: Entwickle Bewusstheit im Zuhören, lerne Körpersignale zu deuten und begleite Veränderungsprozesse mit Klarheit und Präsenz.

Modul 9: Supervision als Technik und Ressource

Reflektiere und vertiefe dein Coaching-Wissen! Lerne Methoden der Supervision und kollegialen Fallberatung kennen, tausche Erfahrungen aus und bereite dich auf deine Zertifizierung vor.

Mit dieser Ausbildung entwickelst du nicht nur deine Coaching-Kompetenz, sondern stärkst auch deine eigene Reflexionsfähigkeit und Handlungskompetenz. Werde Teil einer inspirierenden Lernumgebung und gestalte Veränderungsprozesse professionell und wirkungsvoll!

18 Termine:

16.04.2027	Freitag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 1 - Mit Persönlichkeit und Haltung systemisch beraten
17.04.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 1 - Mit Persönlichkeit und Haltung systemisch beraten
14.05.2027	Freitag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 2 - Kommunikation und Gesprächsführung
15.05.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 2 - Kommunikation und Gesprächsführung
05.06.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 3 - Werte kennen, Vision entwickeln, Ziele erreichen
06.06.2027	Sonntag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 3 - Werte kennen, Vision entwickeln, Ziele erreichen
25.06.2027	Freitag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 4 - Veränderungen erfolgreich gestalten
26.06.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 4 - Veränderungen erfolgreich gestalten
16.07.2027	Freitag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 5 - Konfliktmanagement und Gruppendynamik
17.07.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 5 - Konfliktmanagement und Gruppendynamik
18.09.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 6 - Systeme im Innen und Außen bewegen
19.09.2027	Sonntag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 6 - Systeme im Innen und Außen bewegen
01.10.2027	Freitag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 7 - Den Coachee ins Tun bringen
02.10.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 7 - Den Coachee ins Tun bringen
27.11.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 8 - Achtsamkeit - Die Kunst des InneHALTens
28.11.2027	Sonntag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 8 - Achtsamkeit - - Die Kunst des InneHALTens
10.12.2027	Freitag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 9 - Supervision als Ressource und Technik
11.12.2027	Samstag · 09:00-18:00 Uhr · Modul 9 - Supervision als Ressource und Technik